SANITASERVICE ASL FG: BASTA ATTESE E PROMESSE, I LAVORATORI
SCIOPERANO PER DIGNITÀ E GIUSTIZIA
Le organizzazioni sindacali UIL FPL Foggia e USB Foggia, a seguito della proclamazione dello
stato di agitazione e della sospensione dello sciopero inizialmente previsto per il 20 giugno,
confermano lo sciopero generale per la giornata del 18 luglio 2025.
Una decisione presa dopo mesi di silenzi e rimpalli, durante i quali i rappresentanti dei lavoratori
hanno continuato a rivendicare diritti fondamentali per tutto il personale di Sanitaservice ASL FG.
LE RAGIONI DELLO SCIOPERO
- RINNOVO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
La UIL FPL ha formalmente richiesto, sin da gennaio 2025, l’apertura di un tavolo negoziale per il
rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale, sottoscritto nel 2021, oggi divenuto iniquo, superato e
non più aderente all’attuale assetto organizzativo. In questi anni, infatti, i servizi si sono evoluti e
ampliati, con un aumento significativo delle responsabilità a carico dei lavoratori, senza che ciò
abbia trovato adeguato riconoscimento contrattuale. Nonostante numerosi solleciti, l’unico riscontro
ricevuto è stato una generica nota aziendale del 18 giugno 2025 che annunciava una verifica
economico-finanziaria preliminare, ma senza alcuna reale volontà di avviare una nuova
contrattazione. - SERVIZI IN CRISI: CUP, 118, AUSILIARIATO, LOGISTICA, MANUTENZIONE
I lavoratori operano quotidianamente in condizioni di sottorganico, disorganizzazione e
sovraccarico di lavoro. Le criticità sono state più volte documentate: turni estenuanti, mancata
copertura delle ferie, carenza di DPI, divise insufficienti o inesistenti, disagi nelle postazioni
periferiche e rischi connessi alla logistica sanitaria.
A ciò si aggiunge la cronica carenza di personale, che continua a gravare sull’organizzazione e sulla
qualità dei servizi. I concorsi non sono ancora avviati e, peraltro, le assunzioni previste copriranno
meno della metà del fabbisogno reale, rendendo impossibile garantire una gestione regolare e in
condizioni di sicurezza. Senza un immediato e concreto potenziamento degli organici, il rischio di
disservizi e di sovraccarico per i lavoratori già in forza diventerà inevitabile. - DISUGUAGLIANZE ECONOMICHE E PROFESSIONALI
Le indennità di rischio, disagio, coordinamento e turnazione sono attribuite, senza una reale
valorizzazione del personale che ne avrebbe diritto, con funzionigrammi fermi al 2021 e mai
aggiornati. Il contratto integrativo attuale è obsoleto, non equo e non rappresentativo che oggi
rappresenta centinaia di lavoratori esclusi da ogni forma di tutela reale.
UNA LOTTA DI DIGNITÀ E VERITÀ
La UIL FPL e l’USB non chiedono privilegi ma diritti: equità nel trattamento, sicurezza nei luoghi
di lavoro, riconoscimento professionale ed economico per tutti.
Dopo un’ulteriore sospensione del 20 giugno, concessa per senso di responsabilità in attesa di un
riscontro ufficiale di apertura del tavolo negoziale per il rinnovo del Contratto Integrativo
Aziendale, nulla è cambiato. Per questo lo sciopero del 18 luglio 2025 è confermato.
I lavoratori, con grande senso di responsabilità e determinazione, hanno già garantito una massiccia
adesione allo sciopero, consapevoli che ciò comporterà la rinuncia alla retribuzione dell’intera
giornata. Un sacrificio concreto che dimostra quanto siano forti il disagio vissuto e la volontà di
ottenere finalmente giustizia ed equità.
L’INVITO A TUTTI I LAVORATORI
L’invito è rivolto a tutti i lavoratori e le lavoratrici, a prescindere dall’appartenenza sindacale: è il
momento di scegliere da che parte stare.
SCIOPERIAMO PERCHÉ ABBIAMO DIGNITÀ.
SCIOPERIAMO PERCHÉ VOGLIAMO GIUSTIZIA.
SCIOPERIAMO PERCHÉ È IL MOMENTO DI CAMBIARE.
In vista della mobilitazione, è convocata una conferenza stampa congiunta dei Segretari Provinciali
della UIL FPL e della USB, che si terrà mercoledì 16 luglio alle ore 10:00 presso la sede UIL di via
Fiume n. 40 a Foggia. Sarà l’occasione per illustrare nel dettaglio le motivazioni dello sciopero,
denunciare le gravi criticità ancora irrisolte e presentare alla stampa le richieste avanzate dalle
organizzazioni sindacali a tutela di tutti i lavoratori della Sanitaservice.

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